发布日期：2024-09-21 22:24    点击次数：128

拥抱亚太共融——在证监会亚太证券监管高峰论坛上的欢迎辞股票网上配资

为了解市民于财案后的最新置业意向，香港置业于财案公布后、以问卷形式进行最新“财政预算案后置业意向”调查，成功收回有效问卷共268份。结果显示，逾八成半(86.2%)受访者认为有受惠于财案房策；逾八成(81.7%)受访者表示置业信心增加，置业信心没有受影响的受访者占约15.3%，至于认为信心有所减少的则仅占约3%，反映财案对市民置业信心有显着正面影响。

　　财联社8月27日讯（编辑 牛占林）里士满联储主席托马斯·巴尔金最新评论称，他仍然认为通胀存在上行风险，但在劳动力市场降温之际，他支持降低利率。

　　在周一发布的采访中，巴尔金声称，目前的通胀率仍然高于美联储2%的目标，但防止美国经济衰退以及劳动力市场进一步走弱成为了更加重要的事情，因此支持降低政策利率。

　　在上周的全球央行年会上，美联储主席鲍威尔一锤定音，他指出：“我们既不寻求也不欢迎劳动力市场进一步降温。调整政策的时机到了。”

　　美联储官员定于9月17日至18日举行下次政策会议。外界普遍预计，美联储将在这次会议上降低基准联邦基金利率。对金融市场和美联储官员来说，关键问题是9月中旬降息的幅度，目前还没有清晰的答案。

　　巴尔金指出，他倾向于采取更为谨慎的降息步骤，通过观察市场和经济的反应来逐步调整政策，这意味他支持降息25个基点，而非一些分析师所说的更大幅度的50个基点。

　　巴尔金今年是联邦公开市场委员会（FOMC）的票委，他表示，人们对缓解价格压力的信心有所增强，尤其是反通胀进程变得更加普遍，不仅仅集中在商品领域。

　　他补充道：“我们已经连续四个月看到非常低的通胀读数，现在每个分项的通胀增速都很低，而六个月前，或者八个月前，只有商品通胀增速放缓。因此，对通胀重新加速的担忧肯定已经减轻。”

　　至于劳动力市场，巴尔金认为，美国企业目前采取的“低招聘、低解雇”的做法不太可能持续下去，他指出，如果经济持续走弱，企业可能会诉诸裁员。

　　不过虽然企业在招聘员工方面变得更加保守，但目前还没有出现这种情况，因为企业仍然不愿解雇员工。

　　巴尔金表示：“要么消费者需求继续增长，企业将再次开始招聘，要么你将开始看到裁员。我们正处于低招聘、低解雇模式。这感觉不像会持续下去的事情，很快就会出现变化。”

　　今年以来，美国失业率稳步上升至目前的4.3%，但这是由于招聘放缓以及越来越多的人开始寻找工作，而裁员率仍然处于低位。

　　此外，巴尔金还认为，地缘政治事件、去全球化和房地产对通胀构成中期风险。

　　除了巴尔金之外，亚特兰大联储主席博斯蒂克也支持降息25个基点。博斯蒂克表示，如果通胀与过去几个月的降温趋势保持一致，降息25个基点“可能是最合适的前进方向”。

　　另一位美联储政策制定者、费城联储主席哈克上周五也表示，他预计美联储将从降息25个基点开始，如果劳动力市场突然恶化，他将对更大幅度的降息持开放态度。

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责任编辑：王许宁 股票网上配资

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