发布日期：2024-11-15 23:24    点击次数：80

提升薪酬水平是养老服务行业吸引人才的关键，应建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，以及清晰的职业发展和晋升机制，提升养老服务岗位吸引力。对此，各地做出了积极探索。比如，山东对入职养老机构的大中专毕业生给予入职补贴，吸引更多优秀人才；江苏在全国率先建立养老护理职称体系，探索一线服务人员职业上升通道等。

本站消息，10月25日，嘉实价值精选股票最新单位净值为2.045元，累计净值为2.045元，较前一交易日下跌0.04%。历史数据显示该基金近1个月上涨9.01%，近3个月上涨9.96%，近6个月上涨2.48%，近1年上涨10.22%。该基金近6个月的累计收益率走势如下图：

嘉实价值精选股票为股票型基金，根据最新一期基金季报显示，该基金资产配置：股票占净值比92.3%，无债券类资产，现金占净值比8.2%。基金十大重仓股如下：

该基金的基金经理为谭丽，谭丽于2017年11月6日起任职本基金基金经理，任职期间累计回报104.58%。期间重仓股调仓次数共有36次，其中盈利次数为20次，胜率为55.56%；翻倍级别收益有2次，翻倍率为5.56%。（重仓股调仓收益率按重仓股调入调出当季的季度均价估算而来）

以上内容为本站据公开信息整理最安全股票配资公司，由智能算法生成，不构成投资建议。

• 10月
• 最安全股票配资公司
• 基金
• 净值
• 25日

---